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员工薪酬包括哪些内容?员工薪酬是什么意思 300027股票

来源:股票分析 作者:佚名 浏览量:128

员工薪酬包括哪些内容?员工薪酬是什么意思?会计准则规定,职工薪酬是指公司为职工提供的服务提供的各种形式的报酬和其他相关支出,也称为职工薪酬。雇员是指与企业签订劳动合同的所有人员,包括全职,兼职和临时工;还包括尚未与企业签订劳动合同但由企业正式任命的人员,例如董事会成员和监事会成员。在公司的计划和控制下,为员工提供类似服务的人员也包括在员工类别中,例如未与公司签订劳动合同或由公司正式任命的人员。员工薪酬包括公司在员工任职期间和任职后向其提供的所有货币补偿和非金钱利益。向员工的配偶,子女或其他受抚养人提供的福利还包括员工的工资和工行工资。

"员工薪酬"包括以下内容:

员工薪酬是指企业为获得员工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。员工薪酬包括短期工资,离职后福利,辞退福利和其他长期员工福利。企业为配偶,子女,受抚养人,已故雇员的遗属和其他受益人提供的福利也是雇员的工资。

员工是指与企业签订劳动合同的所有人员,包括全职,兼职和临时工,以及尚未与企业签订劳动合同但仍与企业签订劳动合同的人员。由企业正式任命。未与公司订立劳动合同或未由公司正式任命但向公司提供服务并提供类似于雇员的服务的人员也属于雇员类别,包括向雇员提供服务的人员公司通过公司与劳动中介公司签订的劳动合同。

带薪休假是指支付工资或提供补偿的雇员的休假,包括年假,病假,短期残疾,结婚假,产假和丧亲假。

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